1）专业性
   蕴含了中国特色的先进人力资源管理思想
   凝聚了众多企业人力资源管理专家智慧
   汲取了我公司多年人力资源管理信息化经验
2）自助性（web方式）
   提供人力资源管理门户，方便员工对单位人力资源管理相关政策查阅和沟通
   公司高层可适时通过软件了解相关人员的人力资源状况
   员工通过自助模块登陆了解个人信息，比如工资保险等相关授权信息
3）灵活性
   灵活构建人员管理类别以及人员管理的相关字段
   灵活定义工资公式以及相关审核公式
   支持数据的导入和数据导出（excel dbf等格式）
4）决策支持性
   提供了员工信息的历史数据的查阅和分析功能
   人员调动自动生成调动记录
   提供完整的图形统计分析功能