伴随着企业管理的发展和进步，人的因素在企业管理当中越来越成为企业兴衰成败的关键因素，怎样选人、用人、育人、留人等人力资源管理成为企业管理的重要组成部分。特别近几年信息化在人力资源管理的广泛应用，大大提高企业人力资源管理实效性的同时，“全员参与”的人力资源管理理念也逐步深入现代企业人力资源管理。
    人力资源管理不再单单是人力资源内部的事情，而是全体员工共同参与的事情，员工需要了解公司的人力资源管理政策，部门经理需要了解部门的人力资源构架，领导需要知道公司人力资本构成等等。本系统集成了全员参与的人力资源管理理念，建立全员参与的人力资源管理平台，实现了人资和员工、人资和领导沟通相互了解，实施沟通的桥梁。