培训考试管理，是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是组织人力资源资产增值的重要途径，也是企业组织效益提高的重要途径，培训考试管理已经成为现代人力资源管理中的一个重要组成部分。

石家庄吉晟科技有限公司—人力资源信息化专家，秉承数千家用户的人力资源管理信息化应用实践，经过十多年来人力资源管理研究和探索，采用先进技术理念，研发了基于s/b架构的“培训考试管理系统”。该系统涵盖学习资源计划、知识管理、网络培训管理、传统培训管理、在线学习管理、考评管理、积分和激励管理等管理应用领域，为党政机关企事业单位提供结合国际先进管理理念和中国国情的个性化培训学习平台。

1、可以通过网络进行定向发放培训需求调查，能够对调查结果进行统计分析。

2、提供对培训机构、培训老师、培训教材、培训课程等培训资源以及培训费用管理。

3、根据学校规划和需求制定培训计划，通过网络报领导审批后，培训信息直接发布到自助系统。

4、员工可以通过网络浏览培训信息，并可以在网上报名，批准后直接在线进行学习。

5、提供培训结果归档功能，支持用户自定义输出多种培训报表、培训效果评估报告等。